Röstigraben Zone2Zone

Vorgängig wird die Individuelle Förderung unterstützt, mittels Durchführung vom Insights Charakteranalyse. Durch den zonenübergreifenden Anlass soll die Sprachgrenze aufgehoben und möglichst viele LOM’s gemeinsam zum Erweitern der Netzwerke aufgerufen werden.

Netzwerken, sich treffen und austauschen ist ein wichtiger Teil des Lebens eines Jaycees, der oft wenig verstanden oder schlecht genutzt wird. In unserer modernen Gesellschaft ist ein grosses, effizientes und gut genutztes Netzwerk ein Wettbewerbsvorteil für jede. Mithilfe von Spielen sich kennen lernen, Netzwerk erweitern und dieses aktiv nutzen lernen.

Die Deutschsprachigen nahmen an einem Pokerworkshop mit Claudia Chinello teil und lernten Körpersprache bewusst einzusetzen. Das Spiel hat mit dem echten Leben und Businessverhandlungen viel gemeinsam. Wir lernten eigenes Verhalten bewusster einzusetzen und andere besser z lesen. Spielerisch gelang es Claudia die das Pokerspiel und dessen Regeln weiterzugeben und die Aufmerksamkeit auf noch viel Wertvolleres als das Spiel zu geben, Mitmenschen besser Lesen können.

Die Französischsprachigen nahmen ihrerseits an einer Schulung zu den Grundlagen des Neuro-Managements teil. Anne-Françoise und Donia hatten das Ziel, uns zu ermöglichen, den Menschen zu verstehen, um seine Truppen besser managen und motivieren zu können. Sie teilten auch Inputs, um konstruktives Feedback zu geben. Nach einem in der Gruppe vorbereiteten Rollenspiel vermittelten die beiden Trainerinnen theoretische Elemente, um seine Geisteshaltung zu verändern und auf dem Weg zu einem positiven Management voranzukommen.

Durch eine Auktion wurde zusätzlich das Budget für den WEKO unterstützt und das Gemeinschaftsgefühl Schweiz gefördert für einen tollen Anlass als Repräsentation der JCI Switzerland im November.

L'encouragement individuel est soutenu au préalable par la réalisation de l'analyse de caractère Insights. L'événement inter-zones doit permettre d'abolir la frontière linguistique et d'appeler ensemble le plus grand nombre d'OLM à élargir leurs réseaux.

Les germanophones ont participé à un atelier de poker avec Claudia Chinello et ont appris à utiliser consciemment le langage corporel. Le jeu a beaucoup en commun avec la vie réelle et les négociations commerciales. Nous avons appris à utiliser notre propre comportement de manière plus consciente et à mieux lire les autres. Claudia a réussi à transmettre de manière ludique le jeu de poker et ses règles et à attirer l'attention sur des choses encore plus précieuses que le jeu, à savoir mieux lire les autres.

Les francophones ont, quant à eux, suivi une formation sur les bases du neuro-management. Anne-Françoise et Donia avaient pour objectif de nous permettre de comprendre l’humain pour mieux manager et motiver ses troupes. Elles ont également partagé des inputs pour donner des feedbacks constructifs. Après un jeu de rôle préparé en groupe, les deux formatrices ont transmis des éléments théoriques pour faire évoluer son état d’esprit et avancer vers un management positif.

Réseauter, se rencontrer et échanger est une partie importante de la vie d'un Jaycee, souvent peu comprise ou mal utilisée. Dans notre société moderne, un réseau important, efficace et bien utilisé est un avantage concurrentiel pour chacun. Apprendre à se connaître à l'aide de jeux, élargir son réseau et apprendre à l'utiliser activement.

Une vente aux enchères a en outre permis de soutenir le budget du WEKO et de promouvoir le sentiment d'appartenance à la communauté suisse pour un superbe événement représentant la JCI Switzerland en novembre.