L'engagement social et économique est la pierre angulaire d'une société juste, dans laquelle les opportunités existent pour tous et la prospérité est partagée.
Dare2Act
L’objectif des projets nationaux est d’offrir aux membres la possibilité de mener un projet ensemble en rassemblant leurs forces et d’apporter leur aide là où il y en a le besoin.
« Learning by doing » : les membres peuvent s’engager dans un domaine dans lequel ils possèdent les compétences de base, mais c’est aussi une très bonne occasion de découvrir un domaine inconnu et acquérir ainsi de nouvelles compétences.
Ceci permet aux membres de constamment développer leurs savoirs et d’apprendre de leurs erreurs. Les membres de toutes les régions peuvent participer à la mise en œuvre des projets nationaux. L’aide se base sur un travail de volontariat, au-delà des barrières linguistiques.
Les 17 objectifs de l'ONU
Les 17 objectifs des Nations Unies (ONU) doivent être atteints au niveau mondial et par tous les États Membres d'ici à 2030. Cela signifie que tous les États sont également appelés à relever ensemble les défis urgents du monde.
La Suisse est également invitée à mettre en œuvre les objectifs au niveau national. Des incitations doivent être créées pour que les acteurs non étatiques puissent apporter une contribution active au développement durable. La JCI est un partenaire de longue date des Nations Unies et contribuera à rapprocher les SDGs en Suisse des personnes et des jeunes leaders d'ici à 2030. La nouvelle mission de la JCI Europe est formulée comme sui: "Nous unissons et habilitons les jeunes leaders à conduire des changements positifs dans la société, la politique et les affaires à travers l'Europe", ce qui est pleinement en ligne avec les SDGs.
Les trois étapes suivantes seront suivies à partir de 2018:
- La JCIS est un partenaire pour l'Agenda2030.
- Tous les projets JCIS (nationaux et locaux) sont liés aux SDGs.
- Les workshops SDG sont offerts aux membres et aux non-membres.
Fit4Jobs
Aujourd’hui, l’un des plus grands défis de la Suisse réside dans la réduction du chômage des jeunes, mais aussi dans leur en matière de recherche d’apprentissage.
Fit 4 Jobs aide les jeunes à préparer leurs entretiens d’embauche et leurs dossiers de candidature au travers de formations dispensées dans les écoles. Les membres de JCIS travaillent dans différentes branches professionnelles et peuvent ainsi couvrir tout le spectre des différents métiers dans leur coaching des jeunes.
D’une part, les jeunes profitent d’une commission de travail compétente pouvant offrir un support professionnel et, d’autre part, ils bénéficient du savoir-faire des membres qui, lors du coaching, prodiguent des conseils tirés directement de leur vie professionnelle.
Dès l’école obligatoire, il est important d’avoir un bon réseau. Avec Fit 4 Jobs, JCIS propose un réseau unique dont les jeunes ne peuvent que profiter.
Les formations Fit 4 Jobs sont dispensées dans toute la Suisse en allemand et en français, avec le soutien des chambres locales.
NdjL
La Nuit des jeunes Leaders (NdjL) est un événement de réseautage ouvert à tous, imprégné de l'esprit JCI: dynamique, inspirant et tourné vers l'avenir.
Depuis sa première édition en 2019 à Bâle, la NdjL s'est développée à un rythme effréné : elle se tient aujourd'hui chaque année dans plusieurs villes suisses et fait partie, depuis 2024, du programme national de JCI Switzerland.
Notre vision: dans les années à venir, la NdjL doit devenir l’événement de réseautage annuel le plus important et le plus connu pour les jeunes leaders de moins de 40 ans en Suisse.
La NdjL met en relation de jeunes talents avec des personnalités issues des milieux économiques, politiques et sociaux – de manière simple, intersectorielle et d’égal à égal. Au cours d’une soirée riche en keynotes, en sessions interactives en petits groupes et en networking intensif, de nouvelles idées, des collaborations et des réseaux solides voient le jour.
Le NdjL est organisé par des chambres locales (LOM) avec le soutien d’un comité national. Chaque chambre confère à « son » NdjL son propre caractère régional. L’événement est financé par des sponsors locaux ainsi que par des partenaires nationaux du NdjL.
La NdjL se décline en différentes tailles – pouvant accueillir jusqu’à 350 participants par site, dont 80 à 90 % en moyenne ne sont pas membres de la JCI. La NdjL n’est donc pas seulement un temps fort du calendrier de la JCI, mais aussi un outil puissant pour recruter des membres et accroître la visibilité de la JCI dans toute la Suisse.
Récompensée par le National PR Award 2021 et classée depuis 2025 parmi les 3 meilleurs programmes de développement et de croissance de la JCI en Europe, la NdjL incarne la croissance, l’impact et l’esprit d’une nouvelle génération de leaders.