Mentorat – Aider les jeunes de 14 à 25 ans, en rupture scolaire ou professionnelle
Le projet de mentorat est né suite à la demande de parents cherchant du soutien pour motiver leur enfant. Il leur fallait une écoute et leur montrer une autre facette du travail, de la vie active et des raisons d'aller à l'école ou d'entreprendre des études. La JCI Genève et son réseau d'entrepreneurs leur donnent une nouvelle vision de la vie active et du monde professionnel. Das Mentoring-Projekt entstand auf Wunsch von Eltern, die Unterstützung suchen, um ihr Kind zu motivieren. Sie mussten zuhören und ihnen eine andere Seite der Arbeit, des aktiven Lebens und der Gründe für den Schulbesuch oder das Studium zeigen. Die JCI Genf und ihr Netzwerk von Unternehmern geben ihnen eine neue Vision vom Arbeitsleben und der Berufswelt.
Après une période d'innovation et de création d'un partenariat solide avec le DIP, qui était indispensable à la réalisation du projet, une association est maintenant en cours de création : ""Trouve Ta Place"". Le but est de continuer à promouvoir ces jeunes auprès des entreprises. La plateforme vidéo, développée selon notre cahier des charges va aussi être prochainement mise en fonction pour permettre aux jeunes de se faire connaître à plus large échelle dans le bassin des entreprises genevoises. Nach einer Zeit der Innovation und der Schaffung einer soliden Partnerschaft mit dem DIP, die für die Realisierung des Projekts unerlässlich war, wird nun ein Verein gegründet: ""Find Your Place"". Ziel ist es, diese jungen Menschen weiterhin in den Unternehmen zu fördern. Die nach unseren Vorgaben entwickelte Videoplattform wird in Kürze auch in Betrieb genommen, damit sich junge Menschen in der Genfer Wirtschaft stärker profilieren können.
Ce projet, sur Genève, a été également en lien avec le projet national Fit4Jobs qui fait un accompagnement technique, alors que mentorat est dans une démarche plus personnelle, plus spirituelle. La démarche de mentorat aurait également sa place dans d’autres OLM. Dieses Projekt in Genf war auch mit dem nationalen Projekt Fit4Jobs verbunden, das technische Unterstützung bietet, während die Betreuung persönlicher und spiritueller ist. Der Mentoring-Ansatz hätte auch in anderen OLMs.